En visitar el nostre lloc web, acceptes les Cookies que utilitzem per millorar la navegació. Rechazar Aceptar
Àmbit /
Inclusió social
Diversitat Funcional
Guardar Icono descarga
Compartir Icono Facebook Icono Twitter
Dones d’aigua
Ocupació laboral i terapèutica per a persones amb discapacitat
Les Dones d’aigua són una col·lecció de figures decoratives elaborades per persones amb discapacitat intel·lectual. És un projecte organitzat des de l’Institut Municipal de Serveis als Discapacitats que dona feina laboral al Centre Especial de Treball i ocupació terapèutica al Centre Ocupacional. En aquest projecte hi estan implicades més de 130 persones, que col·laboren en la creació de les figures segons les seves capacitats i preferències. En els més de deu anys d’ençà que va començar aquest projecte, el catàleg de figures ha augmentat a més de noranta, i el seu mercat, que abans era principalment Mollet, s’ha expandit a un mercat internacional. Cada setmana produeixen entre cinc i deu figures, però la demanda de Dones d’aigua és tan superior que fa temps que han de ser selectius amb les comandes que accepten. Aquesta gran demanda i el reconeixement que s’ha donat a les Dones d’aigua han tingut un impacte molt positiu en el benestar emocional de les persones amb diversitat cognitiva, que han vist valorada la seva feina.
Àmbit:
Inclusió social
Subàmbit:
Diversitat Funcional
Data d'inici:
01/10/2013
Data de finalització:
Indefinida
Província:
Barcelona
Municipi:
Mollet del Vallès
Nombre d'habitants:
52242
Nombre de visites:
140
Valoració:
Bona pràctica
Més informació
Persona de contacte:
Antonio López Rodríguez
Càrrec:
Director de Serveis Prdagogic i Assistencial
Ens:
Institut Municipal de Serveis als Discapacitats
Lloc web:
Adreça electrònica:
alopez21@imsd.cat
Telèfon / Fax:
alopez21@imsd.cat
Adreça:
Lluïs Millet, 5. 08100-Mollet del Vallès
Descripció de la pràctica
Detalles ficha
Context i motivacions per impulsar el projecte i situació prèvia a la iniciativa
L’Institut Municipal de Serveis als Discapacitats (IMSD) ofereix serveis d’atenció i promoció a les persones amb discapacitat per tal de millorar la qualitat de vida, l’autonomia personal, la inclusió social i el benestar d’aquestes persones. L’IMSD gestiona el Centre Ocupacional del Bosc (CO del Bosc) i el Centre Especial de Treball Alborada (CET Alborada), que són serveis municipals de teràpia ocupacional i d’integració laboral en règim especial, respectivament.

D’una banda, el CO del Bosc atén persones amb discapacitat intel·lectual que, un cop acabat el període de formació escolar, no poden incorporar-se al sistema ordinari de treball, ni tampoc a un centre especial de treball, perquè no assoleixen un nivell de capacitat productiva suficient i, per tant, no poden establir una relació laboral. Per aquest motiu, dissenyen tasques enfocades a una ocupació terapèutica. D’altra banda, el CET Alborada té com a objectiu principal crear i mantenir llocs de treball per a persones amb discapacitat psíquica i oferir serveis de suport personal i social. Des del CET Alborada ofereixen productes i serveis de personalització tèxtil, impressió de gran format, impressió digital, serveis de retolació i manipulats industrials.

Buscant noves línies de negoci pel CET Alborada, neix el projecte de les Dones d’Aigua. Es va veure la possibilitat de crear artesania per vendre a tercers, al mateix temps que es podia donar ocupació terapèutica al centre CO del Bosc.
Objectius de la pràctica
General:
- Donar ocupació a persones amb discapacitat intel·lectual
- Promocionar sentir-se realitzades a les persones amb discapacitat intel·lectual
- Crear hàbits de treball, de responsabilitat, feina ben feta i compromís amb les comandes
Específic:
- Potenciar a través de l’expressió plàstica el desenvolupament de la persona
- Desenvolupar la sensibilitat i la creativitat
- Establir situacions creatives que permetin treballar en equip, expressar-se i experimentar
- Manipular eines i materials segons un patró establert
Població objectiu i abast territorial (districte, barri, etc.)
Persones amb discapacitat intel·lectual del CO del Bosc i CET Alborada
Vinculació amb altres programes o actuacions
Aquest projecte s’emmarca dins del Servei Ocupacional d’Inserció (SOI), de l’àmbit dels Serveis Socials. Aquest servei ofereix alternatives a la integració laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual que no aconsegueixen trobar un lloc de treball per la precarietat del mercat laboral o que, per diferents motius, no desitgen un contracte laboral.

El SOI està organitzat segons marca la normativa dels Centres Ocupacionals de Catalunya. Les activitats diàries estan distribuïdes per igual d’un 50% de dedicació entre activitats d’ajustament personal i social i activitats laborals.
Implementació
Detalles ficha
Fases i principals línies d'actuació
L’elaboració d’una Dona d’aigua es fa en aproximadament una setmana. Donades les capacitats diverses dels treballadors i treballadores, aquest temps variarà segons les persones i el moment en el qual la realitzin. Tot i que, s’intenta que els terminis de lliurament siguin de màxim una setmana. El procés d’elaboració consta de les següents fases:

1. Creació del motlle
Totes les Dones d’aigua estan fetes a partir d’ampolles d’aigua. Aquestes, plenes d’aigua o de pedres, s’empaperen amb quatre capes de paper de diari, que s’han de deixar assecar entre capa i capa. Els papers de diaris són donacions fetes per persones, entitats i quioscos de Mollet. Després, es col·loca el cap de la figura. Aquesta fase es realitza al CET Alborada de manera rotativa entre les 50 persones que hi treballen.

2. Pintura de les Dones d’aigua
Els 95 usuaris del CO del Bosc, com a ocupació terapèutica, pinten les dones d’aigua a mà. Segons les seves capacitats i preferències, la persona pintarà el cos de l’ampolla, decorarà amb detalls o escriurà el nom de la Dona d’aigua. Cada peça està personalitzada i és totalment artesana. Els dissenys són proposats tant pels monitors com pels usuaris dels centres i es combinen colors, traç, tocats i complements per tal que cada disseny sigui únic.

3. Comandes
Els monitors del CO del Bosc i del CET Alborada coordinen les comandes. Gestionen l’adquisició de materials, com les ampolles d’aigua, així com l’acceptació, temporització i seguiment de les comandes. Alguns dels estris com els botons o les teles són donacions d’empreses, que quan tenen excedent les donen als centres i es reaprofiten per fer complements. Per això el material utilitzat per crear les dones d’aigua és molt econòmic.

Totes les Dones d’aigua surten amb el seu nom i numerades. D’aquesta manera es pot saber quantes figures del mateix model s’han fet, tot i que mai són iguals. Cada Dona d’aigua porta un nom com: Primer amor, Nit fosca, Paraules d’amor o Pentinant la mar. Les Dones d’aigua es presenten per a regal dins d’una bossa personalitzada amb el segell fet a mà, un petit catàleg amb una mostra dels diferents models disponibles i el seu nom.
Actors que hi han intervingut
Nom Tipus Fase en la qual intervé Tipus d'intervenció
CET Alborada
Altres
Més d'una fase
Totes
CO del Bosc
Altres
Més d'una fase
Totes
Institut Municipal de Serveis als Discapacitats (IMSD)
Administració local
Totes
Totes
Recursos econòmics
Total euros per període
-
Recursos humans
7 monitors
50 treballadors/es del CET
95 usuaris/àries del CO
Altres recursos
Ampolles d’aigua, paper de diari, cola de paper, pintures, teles, botons, etc.
Resultats
Detalles ficha
Descripció dels productes assolits
Les Dones d’aigua és un projecte que dóna ocupació terapèutica i treball laboral a més de 130 persones amb capacitats intel·lectuals diverses. En una setmana es produeixen entre 5 i 10 figures. Al principi va començar com un projecte laboral, però a dia d’avui hi ha una gran part que és sensibilització i reconeixement a les persones amb capacitats diverses de Mollet. Si fos quelcom purament laboral s’hagués augmentat la producció, ja que hi ha més demanda de Dones d’aigua de les que poden produir. A més, el preu, que ronda els 15-20€, seria molt més elevat. Actualment, el que es fa és donar feina a les usuàries dels centres pel reconeixement a les seves capacitats.

En els més de deu anys d’ençà que va començar aquest projecte, el nombre de figures produïdes ha augmentat molt. Al principi, hi havia un únic disseny i el mercat era petit. Actualment, hi ha un mostrari de més de noranta Dones d’aigua i el mercat és internacional. A més, es creen dissenys per a empreses i entitats a demanda.

Principalment el mercat és el del regal personalitzat i decoratiu, sobretot a la ciutat de Mollet. Per exemple, hi ha hagut una fira de titelles a Mollet i els organitzadors han demanat una Dona d’aigua personalitzada per aquest esdeveniment. També hi ha gent que en fa col·lecció i cada any compra un dels dissenys nous. L’Ajuntament de Mollet del Vallès regala aquestes figures als visitants il·lustres i als treballadors municipals quan es jubilen. Ara, el producte s’ha expandit de Mollet a tota Catalunya, a la resta de l’estat i a l’estranger. Fins i tot s’han venut Dones d’aigua al Japó.
Documentació produïda (informes, memòries, projectes, material de difusió...)
Nom Tipus Data Disponibilitat Documentació adjunta
Projecte dones d'aigua
Projecte
01/01/2022
Sí disponible
Dones d'aigua.pdf
Difusió de la pràctica
Les Dones d’aigua han sortit ha nombrosos reportatges escrits i per televisió.
Figures polítiques i socials les tenen com a decoració i surten al fons de la imatge.
Visita d’alumnes d’intercanvi de Ravensburg que participen en la creació de Dones d’Aigua i que ha sigut explicat pels mateixos usuaris.
Reconeixements i presentacions
Figura escultòrica instal·lada en un indret cèntric de Mollet del Vallès, on convergeixen diferents vies principals, a prop de la Rambla Fiveller.
Impacte
El projecte de Dones d’aigua ha tingut un impacte molt positiu en les persones del CO del Bosc i del CET Alborada. Gràcies a aquest projecte han enfortit el seu sentit de la responsabilitat, la feina ben feta i el treball en equip.

Formar part d’un projecte reconegut i valorat per la ciutat ha impactat positivament en el seu benestar emocional. Especialment, quan caminen per Mollet i veuen l’estàtua dedicada a les Dones d’aigua, té un impacte molt fort en la seva autoestima. També quan veuen un reportatge del seu projecte, on són ells mateixos que expliquen la seva feina. Tot ajuda a donar un significat a la seva feina i al seu temps. Veuen que el producte no és comprat per ajudar, sinó que el seu esforç és molt valorat per les persones i que el seu producte agrada.

El projecte de Dones d’aigua també ha tingut un paper clau en la sensibilització de la població de Mollet. A la ciutat, aquestes figures són molt conegudes i les persones saben qui les ha realitzades, cosa que ajuda a posar en valor la feina feta per l’IMSD, i, en general, tots els centres d’ocupació i treball per a persones amb capacitats diverses.
Avaluació
Detalles ficha
Tipus
Interna
Ens
Institut Municipal de Serveis als Discapacitats
Principals conclusions
Observacions generals i aspectes assolits respecte als objectius inicials
El projecte de Dones d’aigua ha sigut tot un èxit en l’àmbit laboral i terapèutic. Des de fa més de deu anys que ha donat ocupació a les persones del CET Alborada. Alhora, també ha sigut una ocupació per a les persones del CO del Bosc, adaptada a la seves capacitats. La demanda d’aquest projecte ha tingut un gran impacte en el benestar emocional de les persones, que veuen la seva feina i el seu temps valorat.
Punts forts de la pràctica
Visibilització i reconeixement del col·lectiu en l’àmbit local i mundial per la difusió que ha tingut arreu del món.
Activitat amb un component lúdic i terapèutic molt important, per sobre de l’aspecte comercial.
Satisfacció dels usuaris dels centres, que volen participar-hi i se senten orgulloses de la seva feina.
Repercussió econòmica en els centres ocupacionals.
Punts dèbils de la pràctica
El preu no reconeix l’esforç i tota l’activitat de les persones.
Alguns passos de la creació de la Dona d’aigua poden ser monòtons.
La producció és menor a la demanda.
Propostes de millora de la pràctica
Fer un motllo per eludir l’ampolla d’aigua, d’aquesta manera no necessitaria tantes capes d’empaperar. Això reduiria la monotonia d’algunes tasques i es podria fer més ràpid.
Formar altres usuaris i usuàries del CET Alborada en les tasques més monòtones perquè hi hagi més rotació.
Possibilitats de realitzar la pràctica a altres àmbits o entitats
En els centres especials de treball es poden dissenyar projectes artístics que compleixin tant una funció laboral com terapèutica i que tinguin baix cost econòmic en els materials.
Inclusió social
141 pràctiques
El problema de l'exclusió social i dels col·lectius més vulnerables s'ha accentuat durant la recessió econòmica dels darrers anys. Els municipis han liderat les respostes als problemes més urgents de la societat, entre les quals destaca el treball en xarxa, el suport a les necessitats bàsiques, l'atenció personalitzada a les persones afectades per la pobresa energètica i als grups en risc d'exclusió social.
Proposa una bona pràctica
Animem els ajuntaments de més de 5.000 habitants de Catalunya a proposar una bona pràctica.
Proposa una bona pràctica
Animem els ajuntaments de més de 5.000 habitants de Catalunya a proposar una bona pràctica.