Tradicionalment, el sector agroalimentari ha estat un sector amb gran desigualtat i actualment es troba en recessió a nivell d'ocupabilitat, malgrat la forta vinculació amb el principal motor econòmic (turisme gastronòmic i cultural). En concret, a la comarca del Baix Empordà s’han anat creant diferents associacions que faciliten i donen suport a dones. No obstant, no s’ha creat un espai específic vinculat amb tota la indústria agroalimentària que empoderi les dones com a oportunitat per l'ocupació i l'emprenedoria. El projecte Dona i Terra neix amb la intenció de reunir i vincular totes aquestes iniciatives i associacions, per tal de crear un nou espai d’intercanvi especialitzat en un sector amb tant de potencial per la comarca i on es detecten moltes desigualtats de gènere.

El projecte parteix de la Xarxa Arrelem, formada per una quarantena d’entitats, productors i administracions del Baix Empordà, ja que el sector agroalimentari és clau per aportar valor afegit a una de les principals activitats de la comarca, com és el turisme, basat en experiències i gastronomia. A més, la indústria agroalimentària ha demostrat ser una de les més resistents respecte la crisi provocada per la COVID-19.

D’altra banda, l’estacionalitat del mercat de treball fa disparar l’atur femení i repercuteix també negativament en les persones més joves. El sector primari i secundari han estat tradicionalment potenciats per persones del sexe masculí, una realitat que està evolucionant i ara és un bon moment per continuar desenvolupant el sector amb una òptica igualitària.

En definitiva, les oportunitats que s’han detectat per a posar en marxa el Dona i Terra són la manca de relleu generacional, la indústria agroalimentària i la seva resiliència front a la COVID-19, el valor afegit del turisme, la desestacionalització del sector turístic i l’atur femení.

Població: Empresàries i emprenedores del sector a la comarca del Baix Empordà, dones preferiblement en situació d’atur, i empreses agroalimentàries de la comarca.

Territori: Comarca del Baix Empordà.

El projecte “Baix Empordà, Dona i Terra” s’emmarca en els eixos de l’emprenedoria, la capacitació i el foment de l’ocupació, i forma part del Projecte Singulars de Desenvolupament Econòmic Local, subvencionat per la Diputació de Girona.

A més, la iniciativa està vinculada a la Xarxa Arrelem, la Xarxa Agroalimentària del Baix Empordà, formada per una quarantena d’entitats, productors i administracions del Baix Empordà, que ha patit un procés de renovació amb la voluntat d’abastar tot el sector agroalimentari de la comarca, i de comptar amb la implicació del sector primari (agricultura, ramaderia i pesca) però també de la vessant més industrial de la transformació alimentària.

El projecte es desenvolupa en quatre línies d’actuació, adreçades a les diferents participants:

1. CAPACITACIÓ: Facilitar la capacitació personal i tècnica a dones, preferentment aturades del Baix Empordà (tenint en compte situacions de vulnerabilitat), per tal que puguin desenvolupar iniciatives emprenedores vinculades amb les activitats agroalimentàries o bé facilitar l'accés a l'ocupació en sectors relacionats (comercialització, envasats, transformació o producció).

2. VISIBILITZACIÓ I RECONEIXEMENT: Posar en valor les activitats relacionades amb l'activitat agroalimentària.

3. EMPODERAMENT: Sessions de Coaching dirigides a les dones participants (empresàries o no), per tal de facilitar la consecució dels propis objectius, potenciant aquells aspectes i objectius professionals o de negoci.

4. INNOVACIÓ PER LA CONSOLIDACIÓ DE NEGOCIS: Sessions de suport a la reconversió dels models de negoci i la transformació digital per a les dones participants.


Pel que fa a les fases del projecte, aquest s’ha desenvolupat al llarg del 2022:

• Gener: subvencions
• Febrer – Abril: difusió i captació. S’ha contactat amb dones del sector agroalimentari del Baix Empordà que poden rebre assessorament per fer créixer els seus negocis per optimitzar la seva activitat i, alhora, actuar de mentores i visiblitzar-les per tal que altres dones les puguin tenir com a referents. També s’ha establert contacte amb empreses del sector per tal d’identificar perfils professionals i necessitats del personal d’aquestes, amb l’objectiu de capacitar i preparar altres dones interessades en desenvolupar-se en aquests llocs de treball. D’aquesta manera, el projecte pretén donar resposta a les necessitats de les empreses i de les persones en situació de desocupació.
• Abril – Juny: comunicació, formació i Jornada “Oportunitats del sector”
• Setembre – Novembre: coaching, formacions, mentoring
• Novembre: Reconeixement i acte de cloenda. Les actuacions conclouen amb una Jornada de reconeixement a les dones del sector agroalimentari, taula rodona i networking de dones empresàries d’activitats agroalimentàries.
• Seguiment anual del projecte


Durant el 2023 s’incorporaran més dones que treballen o volen emprendre en aquest sector i es farà un seguiment amb les sessions de coaching amb les participants ja incorporades al projecte, jornades amb persones referents dins del sector agroalimentari a la comarca i en definitiva, es continuarà donant suport a aquest sector des de una òptica femenina.

24.000€

Convocatòria 2022 del Projectes Singulars de desenvolupament econòmic local.

S’han contractat diferents professionals per a fer les sessions de formació i coaching.

Les activitats s’han realitzat en diferents espais: al Consell Comarcal i en municipis de la comarca, amb la intenció de buscar la implicació de tot el territori del Baix Empordà.
A més, si bé les sessions de coaching es van començar fent al Consell Comarcal, van ser les pròpies participants les que van proposar fer-les a l’exterior. Així, les sessions de coaching es van dur a terme a les granges o obradors on aquestes dones tenen els seus negocis.

El projecte s’ha compartit amb la Xarxa de Promoció econòmica del Baix Empordà per tal de fer arribar les actuacions a les dones vinculades amb el sector agroalimentari; amb els membres de la xarxa Arrelem – Xarxa agroalimentària del Baix Empordà; així com amb el personal tècnic que porta a terme els serveis del Club de la feina, per a detectar dones preferentment desocupades amb interès en el sector.
A banda, s’hi han implicat entitats vinculades amb l’àmbit agroalimentari: Confraria de Palamós, Escola de Capacitació Agrària de Monells, Departament d’Acció Climàtica, Alimentació i Agenda Rural, IRTA, etc.

Eix Capacitació:
• Accions formatives de diferents temes vinculats a l'activitat agroalimentària.
• Sessions grupals i/o individuals de mentoria, entre les participants i les mentores (dones empresàries del sector). Aquestes sessions són estones per compartir i per parlar dels seus projectes i entre totes poder veure de com solucionar reptes, compartir experiències, compartir informació, contactes, ...
• Formació, capacitació i assessorament en l'àmbit de l'emprenedoria: Accions formatives realitzades en funció de les necessitats detectades, realitzant una sèrie d’enquestes a les principals empreses agroalimentàries de la comarca parlant amb petites empresàries i emprenedores del sector que han fet arribar les seves inquietuds i interessos.

Eix Visibilització i reconeixement:
• Ampliació del portal Xarxa Tràmec (xarxa agroalimentària del Baix Empordà) amb un espai específic pel projecte (vídeos testimonials, etc.).
• Jornada de reconeixement i taula rodona, amb la participació de dones de la comarca dedicades i vinculades a aquestes activitats.

Eix Empoderament:
• Sessions individuals i grupals de COACHING, per acompanyar i empoderar les dones participants (tant les que estan en procés de recerca de feina o millora, com les dones del sector) per tal de potenciar aquells aspectes del seu projecte (entre d'altres; objectius professionals, psicologia positiva, intel·ligència emocional, coaching co-actiu, treball de procés i desenvolupament organitzacional.

Eix Innovació per la consolidació de negocis:
Sessions de suport a la reconversió dels models de negoci i la transformació digital per a les dones participants.

Resultats:
35 DONES PARTICIPANTS TOTALS
15 DONES PARTICIPANTS COACHING
2 JORNADES DEL PROJECTE
7 SESSIONS DE MENTORIES I COACHING
2 SESSIONS INDIVIDUALS DE COACHING PER PARTICIPANT

S’han elaborat vídeos de difusió de l’experiència:



8 Vídeos testimonials per valoritzar i donar visibilitat a les dones del sector agroalimentari

Informació a la web del CC Baix Empordà

Xarxes socials @ccbaixemporda @promocioeconomicaccbe .

Aparició en mitjans de comunicació com el Diari de Girona.

Butlletí del Consell Comarcal del Baix Empordà.

A través d'aquest projecte s’ha intentat millorar el coneixement de les oportunitats que ofereixen les activitats agroalimentàries, aportant una formació de qualitat i potenciant el grau d'innovació afavorint la visibilitat femenina i dinamitzant-ne totes les persones participants. Així, es valora positivament l’impacte aconseguit en els següents ítems:

- Reducció de la bretxa de gènere en el sector.
- Reducció de les taxes d'atur en el col·lectiu dona.
- Augment del grau d'innovació en projectes relacionats amb l'activitat agroalimentària
- Millora del coneixement sobre les oportunitats laborals i empresarials del sector.
- Augment d'oportunitats de networking entre dones de la comarca, dedicades a aquestes activitats.

Aquest projecte ha tingut molt bona acollida a la comarca, tant en termes de participació com en termes de repercussió mediàtica. A la jornada de cloenda les participants van demanar continuïtat del projecte, ja que les formacions que ha proporcionat el programa les han empoderat i cohesionat, i els materials audiovisuals faciliten el reconeixement, la visibilitat pel suport a la consolidació empresarial d’aquelles dones que despleguen la seva trajectòria en aquest sector o d’aquelles que estan interessades a fer-ho.

S’han iniciat 5 projectes i la intenció és continuar fent seguiment tant dels projectes iniciats per les emprenedores com de la xarxa creada entre totes les participants i ajudar-les i orientar-les en cada un dels passos.

Les sinergies creades entre les participants de la primera edició ha permès la creació d’un grup de missatgeria instantània on es comparteixen informació sobre emprenedoria entre elles, i inclús es planteja crear una cooperativa conjunta. A més a més, aquestes participants seran les mentores de les dones que participaran a l’edició de 2023.

Interna

Consell Comarcal del Baix Empordà

Tot i que anteriorment s’havien desenvolupat diferents actuacions focalitzades en l’activitat agroalimentària, ja que a la comarca és una de les que té més pes econòmicament, mai s’havien realitzat estratègies específiques per les dones dins d’aquesta temàtica.

El projecte Dona i Terra suposa un espai de cooperació que ha implicat diferents associacions, ha vinculat les dones amb el sector primari i, sobretot, ha tingut com a resultat casos d’èxit totalment consolidables al territori, a banda de crear una xarxa de networking que contribueix a tal consolidació.

A més a més, la iniciativa treballa diferents ODS que s’han assolit favorablement:

1- Fi de la pobresa: Després de la crisi provocada per la pandèmia, a través del programa s’han pogut oferir noves oportunitats a persones en situació d’exclusió o desigualtat social. Per exemple, hi ha participat vàries dones que estaven a l’atur de llarga durada i que eren majors de 45 anys.

4- Educació de qualitat: S’ha ofert formació específica del sector per tal d’aportar capacitats, valors i actituds necessàries envers a l’ocupació en activitats agroalimentàries.

5- Igualtat de gènere: S’ha potenciat la igualtat d'oportunitats per les dones, en activitats relacionats a un sector primari que ha estat predominat pels homes.

8- Treball digne i creixement econòmic: El projecte ha centrat el treball en millorar les taxes d'atur, millorar les condicions laborals i augmentar la productivitat, a través de la incorporació de la innovació.

El principal punt dèbil de l’experiència ha estat la menor implicació de les empreses més grans. Si bé van participar en les enquestes inicials, ha costat més que ho fessin en la fase d’inserció de les dones.

Queden pendents accions com, per exemple, una reunió amb l’Ateneu Cooperatiu de Terres Gironines per tal de rebre informació per possibles associacions i cooperatives formades per les dones participants. S’han detectat també una sèrie d’àrees on caldria seguir incidint i desenvolupant formació per a capacitar a les persones i sensibilitzar-les vers el sector així com i buscar complicitats amb entitats com l’escola Agrària de l’Empordà, per poder desenvolupar formacions conjuntes.

El projecte és transferible a qualsevol territori que compti amb un interès pel desenvolupament de l'activitat agroalimentària i alhora els mateixos reptes relacionats amb el col·lectiu dona.